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辞职报告其一

2022-04-19
设计师辞职报告 辞职报告书模板 业务员辞职报告

设计师辞职报告。

伴随着社会的发展,人们总是会需要写一份规范的方案,大家所用的方案范文内容多种多样,自己的方案如何写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“辞职报告其一”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的公司领导:

我怀着十分复杂的心情写下这篇辞职报告。自________年________月进入公司工作以来,公司领导同事对我的关心、指导和信任,让我获得了很多机遇和挑战。在公司 年的工作,使我在这个行业学习到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

由于自己的一些原因,让我不得不辞去________公司的工作。如果由于本人的这个决定给公司带来了不便,对此我深表抱歉。

非常感谢公司领导对我的关心和指导,在这里特地申请辞职,请领导予以批准。

祝________公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

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工作一年辞职报告其一


随着社会制度的不断完善,我们有时需要撰写一些方案范文递交给上级,写好实用文对自己也是一种肯定,你知道方案范文怎么写吗?以下是小编为大家精心整理的“工作一年辞职报告其一”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

尊敬的xx:

您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职报告。

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的一年间获得了许多的机遇和挑战。经过这一年在公司从事的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

首先我在这里表示非常的遗憾,因为我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

第三,工作中我发现自己在与人交往中有很多不适,所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。

在我工作的这段时间内,我深深感谢你对我的支持和爱护,由于我的工作失误给你带来什么不方便的,在这只有请你原谅了。今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激你对我的培养,在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。

提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。

在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。

始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于?;さ幕肪诚驴赡芎苣?。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

或许我自己并不适合在学校里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。

或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响,公司正值用人之际,20xx年招生工作已经全面启动,所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误,我郑重的向公司提出辞职。

虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,及一群可爱的学生,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

签订的协议,我至今也未拿到。我的资料并没有填完整,贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。

最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!

护士长辞职报告其一


面对生活中随时可能出现的情况,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份方案,方案范文的应用性很强,方案应该从哪方面来写呢?小编特地为您收集整理“护士长辞职报告其一”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

尊敬的领导:

您好!

我作为护士长工作也是有好几年的时间了,我每天都是非常认真的对待我自己的工作,并且将我手底下的护士们都带领得挺好的。这么久以来我的部门几乎是未出现过一点的问题,这也算是我在这个岗位上为医院做得最好的一件事情了。之后我将要离开医院了,我想在我离开之后,医院的护士们仍旧会将每一件事情都做得更好。

其实我要辞去医院的工作我也是非常的舍不得,在我为医院工作的这些年里,我基本上是忽视了家庭,现在整个家庭是需要我去好好照顾了,在我自己的权衡之下我才做出这般的决定。曾经我的老公认为结婚后我需要多多花费时间在家庭上,就希望我辞去医院的工作,但是我没有同意,我仍旧在这份岗位上坚持着。其实有时候在值班回家之后,家中安安静静的,大家都已经休息了,而我也只能轻轻地上床休息。自我总是为着医院的事物奔忙着,将每一个小孩都好好照顾着,但是我自己的孩子,却很少有我的照顾。每一次都是因为有值班任务而将孩子放于家中自己玩耍,我一直认为我是一个特别不称职的妈妈。现在我想要将我的时间都放于家庭之中了,我想要将我的爱全部都投于家庭中,不想要让未来的我后悔。

这一次我选择离职,也是我自己已经决定好的,我后决定了那就一定是不会后悔的,虽然我也是知道可能自己放心不下医院,放心不下这些同事,更放心不下医院的这些小朋友,但是我还是选择走这一条路。未来的生活是什么样的我不知道,我如今需要去做的就是让这个时候的我不要后悔,我相信在投入家庭中的我仍旧可以生活得非常的好,更期待着我们整个家庭相处温馨的时刻。

我的孩子现在正是等待母亲关怀的时刻,我就想要将我所有的情感都放于他的身上,我想要他能与我更加的亲近,更要将我的孩子抚养得更加优秀。所有的这一切都是需要我更多的时间来完成的,而我也是相信我是可以将这些都做好的。

接下来的日子我就要离开医院了,虽然我知道医院离了我也还是会继续不停地运转,但是我还是希望每一位同事都可以在自己的岗位上投入自己全部的心血,将每一位孩子都作为是自己的孩子一般细心照料,这样才能够让所有的孩子都尽快回归蹦蹦跳跳的生活。我相信医院有如此多优秀的员工的一同奋斗下,是可以将医院的口碑打造得非常好,更是可以让每一位病人都尽快恢复健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

[申请书模板]手写辞职报告其一


如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。在我们不知道工作该如何实施时,我们必然需要编制一份完整的方案,方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤,好的方案都有哪些内容?下面是小编精心为您整理的“[申请书模板]手写辞职报告其一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

首先我们来看一看我国《劳动法》对于辞职的规定:

《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理?!?/p>

其实说这么多其核心宗旨是职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。劳动法规定辞职一定要书面通知,没有规定是打印的还是手写的,但签名必须是手写的。

辞职还需注意几个关键点:

1、正规劳动合同,提前一个月提交辞职,

2、提交日到离职日--最多30天。有些单位有什么领导不肯签字等情况,不用理睬,可以直接走人。他们不帮你办理离职手续,可以仲裁公司。

3、辞职报告--书面,亲笔签字和日期。交给人事部经理。然后再通过邮件的形式,告知部门经理,抄送人事经理。

4、邮件的形式并没有在劳动合同法中注明,建议密送一份到自己邮箱。目的为了证明你申请辞职的时间,怕公司拖延不让你。

5、辞职申请后,部门领导会跟你协商确认最后离职日,但绝对不会大于30天。这个需要领导签字后,交于人事部(故居人事部要求办理离职)

6、30天内,全部都是交接工作。不用接任何新的任务。

7、离职当日,需要各个部门领导签字,确认,把所有公司物件,门卡,电脑等交换公司的。全部领到签字好后再交于人事部(最后一天内完成)

8、注意离职当日你应该要获得的材料:

公积金帐户;公司出具的离职证明;劳动手册。 这三样东西不要忘了哦。

劳动手册是纪录你每个工作经历的手册,通常你本人是拿不到这个手册的,由人事机构互相转交,跟档案一样的管理方式,但是很多公司和地区都可以交到员工手里。一旦被公司录取了,那个劳动手册就由公司管理,离职的时候再还给你或人事机构。劳动手册通常纪录,服务的公司名称,入职和离职时间,以及离职原因。离职原因通常有3:辞职,合同到期离职和开除。如果弄个开除,对以后找工作是非常不利的。

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